La Formation de base
La formation de base a pour objectif de faire acquérir aux agents recrutés un ensemble de connaissances et compétences de base, selon le grade, les qualifiant pour remplir leurs fonctions conformément aux dispositions du statut général et du statut particulier des agents des douanes.
La formation des sous-lieutenants des douanes
Le candidat admis au concours de sous-lieutenant des douanes suivre un cycle de formation initiale de 12 mois consacrée à la formation générale militaire (06 mois) et douanière ainsi qu’aux stages d’application au sein des services de la direction générale des douanes.
Durant les années d’études, les officiers-élèves portent l’uniforme de la douane et sont soumis à un régime d’internat. A l’issue de la formation, l’officier-élève présente un mémoire de fin d’étude.
Ce cycle de formation est sanctionné par la remise d’un diplôme des études douanières.
La formation des sergents des douanes
Le candidat admis au concours de sergent des douanes suivre un cycle de formation initiale, de 09 mois consacrée à la formation générale militaire (03 mois) et douanière. Durant la période d’étude, les sergents-élèves portent l’uniforme de la douane et sont soumis à un régime d’internat.
Ce cycle de formation est sanctionné par la remise d’un diplôme de spécialité.
La formation des caporaux-adjoints des douanes
Le candidat admis est nommé au grade de Caporal des douanes, il suit un cycle de formation initiale, sous réserve qu’il s’engage à servir dans les services des douanes pendant une période de dix ans minimum et ce, en plus des années d’étude et de formation.
La durée des études de 06 mois est consacrée à la formation générale militaire (03 mois) et douanière. Durant la période d’étude, les caporaux adjoints-élèves portent l’uniforme de la douane et sont soumis à un régime d’internat.
Ce cycle de formation est sanctionné par la remise d’un brevet de spécialité
La Formation continue
La formation continue et le recyclage
La Direction Générale des douanes prépare le plan annuel de formation continue sur la base des recommandations de la circulaire de Présidence du Gouvernement, définissant les orientations générales de la formation dans les administrations publiques et autres spécificités liées à la nature des métiers de la douane et aux tâches de son personnel. Afin d’assurer un bon ciblage des participants et pour garantir l’efficacité et l’efficience de la mise en œuvres des actions et activités de la douane.
La formation continue comprend les cycles suivants :
- La formation d’intégration et de réintégration
- La formation dans les spécialités,
- La qualification pour la fonction et pour le commandement
- La qualification pour postuler au garde de sous-lieutenant
- La formation réservée à la promotion
- La formation commune
- La formation d’entretien des compétences
La formation à distance
L’E-learning
La direction générale des douanes dispose un concept intégré de formation à distance tout en adoptant le programme de l’Organisation Mondiale des Douanes (OMD) via internet ou intranet, qui sont adaptés, de même, pour améliorer la qualité des cycles et activités de la formation douanière en présentiel, essentiellement par le biais des plateformes et cours en ligne suivant :
- OMD
https://clikc.wcoomd.org
- OMC
https://ecampus.wto.org
- WIPO
https://welc.wipo.int
